Le télétravail en entreprise s’est démocratisé depuis quelques années (crise sanitaire oblige) et aujourd’hui, les salariés éligibles entendent bien le conserver (à 82 %). Mais quelles sont leurs motivations ? Et en quoi ce mode de travail est-il attractif et synonyme de rétention des talents ? On passe les avantages au peigne fin dans notre infographie.

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